Progetto

Progetto Tide power – Trade unions In Defence of POsted WorkERs

Il progetto TIDE-POWER è rivolto al miglioramento della protezione dei diritti dei lavoratori e la piena attuazione della direttiva 96/71/CE sul distacco dei lavoratori nell'ambito di una prestazione transnazionale di servizi e della direttiva 2014/67/UE, che conferisce ai sindacati un ruolo di tutela della legalità attraverso compiti come la corretta informazione dei lavoratori, il monitoraggio delle loro condizioni di lavoro e l'assunzione di procedure volte a far rispettare gli obblighi previsti dalla direttiva sopra menzionata.

Gli obiettivi verranno perseguiti attraverso l'identificazione delle migliori pratiche esistenti nell'informazione e assistenza ai lavoratori in distacco transnazionale; la formazione di formatori e l’organizzazione di corsi di formazione nazionali; la creazione di sportelli per l’informazione e l’assistenza in caso di eventuali procedimenti amministrativi e giudiziari; la facilitazione nell'accesso alle informazioni detenute da istituzioni, registri e sistemi nazionali attraverso accordi specifici a livello nazionale e negli Stati ospitanti; l'apertura di un sito  web utile a diffondere informazioni, formazioni e a segnalare eventuali violazioni.Più in generale, l’azione mira a promuovere una migliore e maggiore qualità della capacità dei sindacati di assistere i lavoratori distaccati nell'accesso ai loro diritti e nella lotta contro le violazioni delle regole in questo campo. Combattere la povertà e l'esclusione sociale attraverso l’assistenza ai soggetti con minore potere sociale e bassa capacità di negoziazione con i datori di lavoro, in particolare su prestazioni sociali e salario dignitosi, alla salute, all'alloggio, alla formazione e alla mobilità sociale.Particolare rilievo viene dato alla dimensione transnazionale, per migliorare l'accesso all'informazione e rafforzando la cooperazione amministrativa tra gli Stati membri coinvolti, favorendo la collaborazione reciproca tra sindacati nazionali e tra i sindacati e amministrazioni pubbliche.


Obiettivi specifici

  • Promozione di un’informazione chiara e accessibile per la tutela dei lavoratori in distacco (punti di contatto c/o sindacati e luoghi di lavoro).
  • Miglioramento del controllo sulle condizioni di lavoro (accesso alle informazioni).
  • Semplificazione della modalità di denuncia delle violazioni alle regole nel lavoro in distacco (via web).


Obiettivi del progetto

  • Identificazione buone pratiche su informazione e assistenza per lavoratori in distacco transnazionale.
  • Formazione nazionale per operatori sindacali, replicabile su format collaudato.
  • Predisposizione punti di informazione e assistenza per procedimenti amministrativi e legali.
  • Facilitazione di accesso alle informazioni in capo a istituzioni,  registri e sistemi nazionali con specifici accordi a livello nazionale e nei paesi riceventi.
  • Sito web per informazione, diffusione della formazione, raccolta segnalazioni delle violazioni.
 
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